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5G時代真的來了。
絕不掉隊
深圳，深夜，90后工程師劉思辦公燈依然亮著，她要在近期完成新的5G相關(guān)專利撰寫。從象牙塔到百草園，劉思的身份轉(zhuǎn)換很快，作為部門里最早的一批90后，2017年，從北京郵電大學畢業(yè)的她被直招進vivo通信研究院，目前已經(jīng)獨立承擔起多個5G技術(shù)課題的國際標準推動工作，是整個部門年輕同事的典型代表。她最常對自己說的一句話是：“我距離最優(yōu)秀的技術(shù)專家還有很遠的路要走”。
像劉思這樣的年輕人在vivo已逐漸成為中堅力量，隨著5G技術(shù)的爭奪日趨白熱化，國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)的技術(shù)團隊都投入巨大，為的就是能在5G時代占據(jù)一席之地。3G突破、4G同步、5G引領(lǐng)，移動通信標準化領(lǐng)域，中國一直在努力。5G時代是留給中國的最佳時機，也因此，國內(nèi)眾多相關(guān)企業(yè)都錨定新通信時代。
RAN1會議線下各公司代表
時間緊迫，沒有誰愿意掉隊。5G被重視的程度基本看做是未來多年發(fā)展的“一號文件”。上游企業(yè)攻基建設(shè)備；移動運營商加緊覆蓋5G相關(guān)產(chǎn)業(yè)的布局；下游企業(yè)開發(fā)5G相關(guān)產(chǎn)品、應用，中國移動通信市場正處于最火熱的階段。
受目前全球疫情影響，據(jù)了解，標準組織3GPP將5G協(xié)議R16、R17版本的發(fā)布推遲3個月。根據(jù)最新時間表，第三階段的Release 16規(guī)范將于2020年6月完成，隨后的Release 17的預定日期將推遲到2021年12月，3GPP推動5G標準的步伐仍在繼續(xù)。據(jù)業(yè)內(nèi)分析人士表示，5G R16標準推遲，對整個行業(yè)的影響不大，在疫情之前R16的主體已經(jīng)基本完成，推遲不代表工作停滯，而3GPP全球代表也在加緊應對。
5G標準制定是全球市場的集體博弈，也是全球合作的首要法則，為了標準能夠落實徹底，緊抓更多主動權(quán)，全球通信領(lǐng)域?qū)＜�、學者、企業(yè)研發(fā)者都卯足了勁。vivo方面明白,雖然全球在5G標準的爭奪上日趨白熱化，中國也占有一席之地，但在全方位引領(lǐng)和整體推動上并未做到完全把控。由于標準化研究門檻相對較高，產(chǎn)學研共建機制在各地都有建設(shè)，一線企業(yè)更具備研發(fā)+實踐的機會，所以培養(yǎng)新人成了問題關(guān)鍵。
vivo作為移動終端企業(yè)已經(jīng)在5G研發(fā)建設(shè)的道路上走在了前面。vivo通信研究院深圳研究中心負責人張晨璐在采訪中表示：“做研究，考驗的是企業(yè)‘耐力’”，技術(shù)研究一口吃不成胖子，標準化研究更需要長期技術(shù)積累和沉淀，如同長跑講究的是節(jié)奏和耐力。標準化研究需要長時間的深入技術(shù)細節(jié)進行研究和布局，通過對各種“候選技術(shù)”進行嚴謹論證，最終才可能找到標準化推動的正確方向。也因此，vivo在人才培養(yǎng)上下了很多功夫。
vivo通信研究院成立之初，就將應屆生培養(yǎng)工作作為研究院的重要工作全力推進。不希望將標準研究做成一錘子買賣，vivo始終保持“埋頭種因”的信念，研究要做到健康和長久，就需要具備能持續(xù)培養(yǎng)研究人才能力，這是vivo企業(yè)文化中的智慧。
RAN1 offline會場
5G技術(shù)研究需要大量研究方向的人才，研究院在北京、深圳擁有數(shù)百名專業(yè)技術(shù)人員，源源不斷加入的新成員是其加速推進的動力所在。通信研究院建立初期，在人才缺乏、研究工作剛起步的困難下，2017年7月迎來第一批大學生。為解決培養(yǎng)問題，研究院內(nèi)部建立了雙導師制度。每位大學生安排深圳、北京兩位老員工做導師。從生活，學習，項目多個維度指導和協(xié)助應屆生成長。據(jù)張晨璐回憶，那段時期，深圳的壓力巨大，三個老員工需要培養(yǎng)12名應屆學生，除了要完成自身的研究任務，還需要花費龐大精力來指導應屆生�？上驳氖�，經(jīng)過近三年的努力，部門已經(jīng)形成了由老、中、青組成的健康人才梯隊。在各個方向，都具備了持續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展的能力。
劉思就是vivo眾多“5G耕耘者”之一。初入職場，劉思對工作投入極大，往往凌晨仍伏案拼搏。也因此，短短三年獨立產(chǎn)出技術(shù)發(fā)明專利50余篇，其中不少已寫入國際標準。
作為部門第一批帶學生（2019屆）的大學生導師，劉思在項目和時間緊張時，還額外付出很多時間和精力參與應屆生培養(yǎng)工作。為了讓培養(yǎng)應屆生同學更快熟悉專利、文稿撰寫流程和技巧，提升應屆生的技術(shù)自信心，劉思將自己的技術(shù)想法輸出給應屆生并協(xié)助他們完成相關(guān)撰寫。由于通信研究院部門分布在深圳、北京兩地辦公，技術(shù)討論存在地域的限制，劉思利用各種手段降低地域限制帶來的不便，與北京的專家同事保持了頻繁的技術(shù)交流。將個人融入團隊，以共同愿景為最高目標，這點在劉思琪身上體現(xiàn)得淋漓盡致。
“本分”成就“尖兵”
2019被外界定義為5G元年，2019年下半年，5G制式手機開始出現(xiàn)，也成為出現(xiàn)在大眾視野中最先看得見摸得著的改變。
國務院新聞辦公室4月23日舉行新聞發(fā)布會，介紹2020年一季度工業(yè)通信業(yè)發(fā)展情況。工信部新聞發(fā)言人、信息通信發(fā)展司司長聞庫介紹，截至3月底，全國已建成5G基站19.8萬個，套餐用戶5000多萬，2000多萬個5G終端真正連上了5G網(wǎng)。截至4月22日，96款5G手機終端獲得入網(wǎng)許可，兩千多元的5G手機已經(jīng)出現(xiàn)。聞庫表示，5G作為實現(xiàn)萬物互聯(lián)的關(guān)鍵新型基礎(chǔ)設(shè)施，在穩(wěn)投資、促消費、助升級方面具有重要的作用。下一步，我國將持續(xù)加快推進5G網(wǎng)絡建設(shè)。
日前提出的新基建計劃同樣對5G發(fā)展指引了方向，很大程度對5G建設(shè)提供了堅實的保障。2019年MWC（世界移動通信展）已經(jīng)就5G多方向技術(shù)展開了不同程度的延伸，2020年正是落地實施的關(guān)鍵階段。近期，國際標準化組織3GPP RAN主席Balazs Bertenyi在接受采訪時表示：“我們相信隨著全球范圍內(nèi)SA網(wǎng)絡在2020年下半年陸續(xù)商用，5G發(fā)展的強勁勢頭將延續(xù)并加速�！� 而5G標準的演化過程中，相應人才也因?qū)崙?zhàn)逐漸成長。vivo對大學生的培養(yǎng)方式是讓其參與3GPP標準項目。通過“點、線、面”有次序和步驟的擴展知識。從而獲得大量系統(tǒng)、全面的知識儲備，在研究中的細節(jié)和深度得到提升。
承擔研究、方案設(shè)計及專利預埋工作的研究領(lǐng)域，可以說是標準推動的彈藥來源，雖然未在第一線參加戰(zhàn)斗，但其工作產(chǎn)出是標準研究的最重要輸出。同樣在標準后承擔技術(shù)論證工作，用仿真驗證工具驗證技術(shù)可行性和優(yōu)越性的仿真員工也是標準工作強大的支撐。年輕人的思維跳躍，清晰，可以保障在專研領(lǐng)域中進行持續(xù)輸出。仿真后臺骨干姜衛(wèi)也是研究院的“新同學”。對于他的工作，他解釋，要在復雜的通訊環(huán)境中進行建模，通過Matlab、C語言等模擬移動終端、基站等通信器材，清楚地在擬態(tài)環(huán)境中了解其工作原理，是否能夠真正實現(xiàn)架設(shè)。作為標準背后重要的工作之一，只有測試通過才可以確認上一步的設(shè)計正確性，這在技術(shù)研發(fā)過程中看似枯燥但也確實考驗準確性。
19年應屆畢業(yè)生加入團隊
vivo的青年力量成長迅速，張晨璐在其中也扮演過“大家長”的角色，他回憶：第一批來到研究院的應屆生都經(jīng)歷過迷茫，我們?yōu)榱俗屴k公室變得像家一樣，也考慮不搞特殊化，自費在辦公室購買咖啡機、飲水機、電冰箱。讓大家感受到家的溫暖。將他們當作我的朋友，家人，以心換心。
作為一家以 “本分”為價值觀驅(qū)動的公司，vivo管理層對“本分”有著明確定義，“第一，永遠保持平常心。第二，堅持做正確的事情。第三，力求把事情做正確�！倍鴱埑胯磩t在“本分”的文化下將這些“孩子”們帶成了行業(yè)尖兵。
向上的力量
加入研究院的新人對未來充滿了期待，而技術(shù)指向性的工作也讓其第一次擁有了走出校園后的自豪與榮譽感。劉思多次參加國際會議，對于目前5G發(fā)展速度以及對中國影響，她深刻的認識到這是中國通信業(yè)的一次機會甚至說是中國在多產(chǎn)業(yè)的一次拐點，而5G將成為承載產(chǎn)業(yè)變革的重要抓手，她覺得追逐并參與制定5G標準，很酷。張晨璐也坦言，vivo在5G標準領(lǐng)域所取得的成績離成功還為時尚早，未來將繼續(xù)迎接一個又一個的挑戰(zhàn)，為了實現(xiàn)世界一流能力vivo還有很長的路要走。應屆生培養(yǎng)工作也是如此。
為培養(yǎng)年輕團隊，張晨璐出版的《從局部到整體——5G系統(tǒng)觀》專著入選了“十三五”重點圖書出版工程-“國之重器出版工程”。張晨璐認為，在年輕人成長過程中，不同階段會面臨不同挑戰(zhàn)。做好容易，但要變成“世界一流專家”就沒那么簡單。組織需要為青年人提供方向引導，用團隊的智慧和經(jīng)驗幫助青年人前行。
vivo通信研究院院長秦飛曾表示，5G的發(fā)展可以分為內(nèi)容升級、智慧物聯(lián)和行業(yè)應用三步走。而現(xiàn)在恰恰是vivo在5G方面發(fā)展最均衡的時候。
國際通信會議現(xiàn)場
2019年8月22日，vivo推出首款5G商用手機——iQOO Pro，成為了第一批發(fā)布5G手機的企業(yè)之一。為了在5G市場中占有一席之地，對技術(shù)的苛求變成了vivo通信研究院的日常。2018年8月，vivo初步完成了面向商用的5G智能手機軟硬件開發(fā)，已經(jīng)展開架構(gòu)規(guī)劃、主板堆疊、射頻和天線設(shè)計以及優(yōu)化電池空間等方面的工作，并成功在實驗室環(huán)境下調(diào)通5G連接。
2019年11月28日，vivo與國家無線電監(jiān)測中心檢測中心(SRTC)正式達成戰(zhàn)略合作，共同宣布成立“5G聯(lián)合實驗室”。5G聯(lián)合實驗室”在雙方充分發(fā)揮各自領(lǐng)域優(yōu)勢的前提下，共同推動以無線通信技術(shù)發(fā)展為核心的技術(shù)合作與交流。在3GPP R16（5G空口標準）階段，vivo推動了終端省電技術(shù)的研究和標準化,成為該技術(shù)特性的主要貢獻者。
vivo通信研究院還組建了專門團隊，對6G技術(shù)的場景、任務進行論證，保持企業(yè)競爭力。盡管還在6G探索的早期階段，vivo就已經(jīng)參加了行業(yè)發(fā)起的B5G/6G專題討論，并還將繼續(xù)積極參與業(yè)界組織的6G相關(guān)議題交流，與國內(nèi)外高校展開緊密合作，著手6G技術(shù)的深入研究，加快對未來智能生活的通信技術(shù)儲備。
根據(jù) 數(shù)據(jù)調(diào)研公司IDC發(fā)布的報告，2019年內(nèi)，中國市場5G手機出貨量約930萬臺其中，vivo占據(jù)13.7%的市場份額，僅次于華為位居第二，超越第三名8%。新冠肺炎疫情給國內(nèi)手機市場帶來了極大沖擊，截至3月中下旬，國內(nèi)工廠生產(chǎn)線復工率達到100%。從3月開始，vivo比去年同期有超過10%的增長，在國內(nèi)手機銷量整體下滑的大環(huán)境下實現(xiàn)逆勢增長。
極光大數(shù)據(jù)日前公布的《2020年Q1智能手機行業(yè)季度數(shù)據(jù)報告》中顯示，2020年Q1國內(nèi)5G手機銷量占全部智能手機銷量的比例上升至7.7%，較上季度提升4.8個百分點；在2020年Q1整體手機銷量下滑的背景下，5G手機成為國內(nèi)智能手機市場的一大亮點；預計，隨著2020年5G應用場景的逐步落地，5G手機將進一步刺激用戶購機欲望。華為Mate 30 Pro 5G和華為Mate 30 5G延續(xù)2019年Q4的勢頭，分別繼續(xù)占據(jù)5G手機銷量第一和第二的位置；第三名為2019年12月發(fā)布的vivo X30，占據(jù)2020年Q1 5G手機銷量的22.3%。5G手機銷量提升也充分體現(xiàn)了消費者對新技術(shù)的追求。
針對5G技術(shù)的開發(fā)和人員的培養(yǎng)，vivo不會停下腳步，張晨璐說：“作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，vivo愿意為行業(yè)發(fā)展貢獻自己力量。”（文/鄭偉）
（注：除秦飛、張晨璐外其余為化名）
