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　　大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?劉帥

　　2018年6月14日，習(xí)近平總書記在濟(jì)南考察浪潮集團(tuán)高端容錯(cuò)計(jì)算機(jī)生產(chǎn)基地時(shí)，走進(jìn)車間察看了高端服務(wù)器裝配生產(chǎn)線，聽取企業(yè)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念打造智能工廠、提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率、弘揚(yáng)“工匠精神”、提高企業(yè)競爭力等情況匯報(bào)，勉勵(lì)大家要在自主創(chuàng)新方面有所成就。如今，一年時(shí)間過去了，這里發(fā)生了哪些變化呢？

　　總書記稱贊的設(shè)備今年下半年推出新產(chǎn)品

　　5月28日上午，位于濟(jì)南市孫村浪潮產(chǎn)業(yè)園的高端容錯(cuò)計(jì)算機(jī)生產(chǎn)車間里，一派繁忙有序場景：一臺臺正在裝配中的機(jī)柜整齊地排列在流水線上，等待著工人的完善和檢測；一輛輛AGV智能小車快速有序地行駛在軌道上，為流水線運(yùn)輸著所需的物料。

　　浪潮智能工廠生產(chǎn)部制程工程師羅希望清楚地記得，去年6月14日上午他正在操作臺上作業(yè)時(shí)，習(xí)近平總書記在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來到生產(chǎn)車間，參觀了車間的整體布局和整機(jī)柜生產(chǎn)線�？吹揭痪€員工發(fā)明的各種工裝設(shè)備時(shí)，總書記饒有興趣，并在羅希望的工位前停下來。

　　提到當(dāng)時(shí)的情形，羅希望的語氣里仍然有抑制不住的激動(dòng)�！拔耶�(dāng)時(shí)正在進(jìn)行裝配操作，完全沒想到總書記會停下來和我交談、握手。”羅希望說，“當(dāng)時(shí)總書記拿起我發(fā)明的按壓工裝看了看結(jié)構(gòu)并詢問工作原理，我給他做了演示，總書記稱贊這種創(chuàng)新產(chǎn)品非常不錯(cuò)，說‘實(shí)踐出真知’�！�

　　羅希望介紹說，新的內(nèi)存條按壓工裝今年下半年就會投入使用，在提高效率上將會有更大的貢獻(xiàn)。

　　幾十塊成本為浪潮貢獻(xiàn)幾千萬

　　這么小的一個(gè)發(fā)明能得到總書記的認(rèn)可，這給了羅希望極大的鼓勵(lì)。

　　當(dāng)被記者問到發(fā)明按壓工裝的初衷時(shí)，羅希望說，過去安裝內(nèi)存條的工位上員工離職率很高，因?yàn)楣と藗冊诎磯航M裝內(nèi)存條時(shí)，都是用手按，而內(nèi)存條比較鋒利，按壓時(shí)間長了手會被磨損，而且工作效率也低。

　　經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐，他發(fā)明了通用內(nèi)存按壓工裝。通過增大受力面積，工人們手不會疼了，組裝的效率也大大提升�！斑@個(gè)按壓工裝是2012年發(fā)明的，已經(jīng)使用了7年了。雖然只有幾十塊錢的成本，卻為我們的服務(wù)器生產(chǎn)貢獻(xiàn)了幾千萬的按壓量�！�

　　羅希望介紹，新一代的內(nèi)存條按壓工裝今年下半年就會投入使用，將極大地提高工作效率。浪潮一直倡導(dǎo)機(jī)器替人，用機(jī)器代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工重復(fù)勞動(dòng)。2018年9月份，高端容錯(cuò)計(jì)算機(jī)生產(chǎn)基地還成立了自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)，開展一些更高層次的創(chuàng)新，用自動(dòng)化的手段代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工操作。

　　說到創(chuàng)新，智能工廠生產(chǎn)部經(jīng)理馬志強(qiáng)也有同樣的感受�！翱倳浀疆a(chǎn)業(yè)園考察之后，大家受到了很大的鼓舞，一年來，在創(chuàng)新和技術(shù)改良方面取得了很大的進(jìn)步�！�

　　馬志強(qiáng)介紹，他們對智能鎖附機(jī)器人機(jī)械手進(jìn)行了進(jìn)一步開發(fā)，除了背板130顆螺絲之外，還可以滿足其他螺絲的鎖附，實(shí)用性更廣泛，也使得產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定。

　　而記者一進(jìn)生產(chǎn)車間就注意到的AGV智能運(yùn)輸小車，則是通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)物料的自動(dòng)運(yùn)輸自動(dòng)上線，減少了人工成本，物料從立體庫直接出料，AGV小車自動(dòng)拉取料箱到指定的生產(chǎn)單元進(jìn)行組裝，比人工操作效率提升50％以上。

　　如今創(chuàng)新已成了浪潮的“源代碼”

　　在總書記考察后，浪潮集團(tuán)黨委書記、董事長兼ＣＥＯ孫丕恕說：“浪潮今后將進(jìn)一步加大研發(fā)投入，突破更多的關(guān)鍵技術(shù)，實(shí)現(xiàn)全球第一的目標(biāo)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們還要在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能方面，努力把浪潮的技術(shù)在各行各業(yè)進(jìn)行推廣應(yīng)用�！�

　　記者了解到，為了鼓勵(lì)創(chuàng)新，浪潮集團(tuán)出臺了一系列的激勵(lì)政策。比如以員工自己的名字來命名員工的發(fā)明和專利，本身就是一種創(chuàng)新的激勵(lì)舉措。

　　“目前已經(jīng)有多個(gè)創(chuàng)新成果以員工名字命名，比如楊洪波光盤防護(hù)碗、羅希望通用內(nèi)存按壓工裝和趙永東靜電消除器等�！绷_希望說，公司從基層一線操作員工到研發(fā)人員，都積極參與到生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新改善，形成了高端智能制造與員工自主創(chuàng)新的有機(jī)融合。

　　此外，近一年來，高端容錯(cuò)計(jì)算機(jī)生產(chǎn)線在精細(xì)化管理方面比之前更加突出，在員工創(chuàng)業(yè)方面加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，合理化創(chuàng)新方面的數(shù)量和質(zhì)量都有了明顯的提升。

　　當(dāng)被問到是否成了公司的“名人”時(shí)，羅希望憨厚地笑著說：“出名倒是次要的，通過這件事情，我認(rèn)識到一線員工的創(chuàng)新發(fā)明也有很多的閃光點(diǎn)，這讓我對自己有了更加嚴(yán)格的要求。在今后的工作中，我會加大創(chuàng)新的力度和深度，爭取為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。”