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　　沈陽晚報訊(記者 李遠(yuǎn))曹女士初為人母，因為這兩年一直帶孩子，網(wǎng)站上又經(jīng)常有月嫂缺口大、前景好的消息。曹女士經(jīng)篩選后，認(rèn)為“金牌家政”成立時間長，較為可靠，便于3月份來到“金牌家政”求職。

　　曹女士去之前一直心存顧慮，自己才30出頭，能符合行業(yè)要求嗎？但是來到“金牌家政”后，一位負(fù)責(zé)人的話讓她徹底打消了顧慮，“免費(fèi)培訓(xùn)，一周后發(fā)證，但是發(fā)證得收150元錢�！辈芘�士交了兩門培訓(xùn)費(fèi)300元，培訓(xùn)半個月。曹女士告訴記者，從培訓(xùn)結(jié)束到發(fā)證需等待兩個月，而等待的過程中，“金牌家政”就開始給她推薦工作了。

　　不昧良心 1個月主動辭職

　　第一戶人家是一對外地夫婦。“他們希望找一位40歲左右、至少帶過4個孩子的月嫂。而我當(dāng)時就是個剛?cè)腴T，連初級資格證都沒有的月嫂�！辈芘�士表示，“金牌家政”極力向這戶人家推薦自己，說她三十七八歲，帶過兩三個孩子，而且從業(yè)很長時間了，人比較聰明，眼里有活�！捌鋵嵁�(dāng)時我只帶過自己家的孩子，根本談不上經(jīng)驗，而且我才31歲�！彪S后，曹女士懷著忐忑不安的心情前往雇主家，想了想，曹女士還是說出實話。出乎曹女士意料，這戶人家看曹女士人很實在，便把她留了下來。

　　之后的每一天工作都與培訓(xùn)的內(nèi)容相差甚遠(yuǎn)�！拔覂鹤右郧安挥锰匾庾鲂�兒輔食吃，所以在雇主家，我做了一個星期都達(dá)不到人家的要求�！毙呃㈦y當(dāng)?shù)牟芘�士在做了一個月后就離開了，“我覺得我再帶3個孩子也達(dá)不到雇主的要求，所以這個行業(yè)我不能昧著良心做下去了。”

　　記者暗訪 三天后就上崗

　　為了驗證曹女士的說法，7月10日，記者喬裝成應(yīng)聘人員來到“金牌家政”，記者表示自己無經(jīng)驗，但是想掙錢，最快什么時間能上崗，一位負(fù)責(zé)人表示，“周六就可以過來培訓(xùn)，三天后就可以推薦上崗，但是得交150元的培訓(xùn)費(fèi)�！�

　　那其他家政公司是否也存在這樣的情況呢？隨后，記者又暗訪了幾家家政機(jī)構(gòu)，其他家政公司均表示要通過兩個月的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，半年后才可以發(fā)證，無證期間不能上崗。

　　家政協(xié)會 大家共同監(jiān)督

　　最近一段時間，關(guān)于雇主與月嫂的矛盾越來越多。這個行業(yè)為何亂象叢生？為此，記者致電沈陽市家政協(xié)會副會長劉淑芹，劉淑芹表示，月嫂上崗前是要經(jīng)過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的。同時，初級月嫂上崗，家政公司應(yīng)該告知雇主實情，不可故意隱瞞或者欺騙。如果雇主同意后，工資待遇要進(jìn)行商量。

　　“畢竟現(xiàn)在對家政公司的監(jiān)管沒有立法，家政公司介紹的月嫂干不好，頂多就是換個人，而下一任干不好仍然沒有獎懲措施。顧客也沒有地方進(jìn)行投訴，交錢后就只能聽家政公司擺布了。要想讓這個行業(yè)更加規(guī)范，只能是全民(特別是雇主)一起進(jìn)行監(jiān)督�！眲⑹缜圩詈笳f。

　　家長建議

　　月嫂是一個很特殊的職業(yè)，她們一般都拿著高薪，而雇主也對她們有著更高的要求。近日，記者先后采訪了十多位媽媽，請她們說出自己對月嫂的要求，綜合有以下幾點：1.要有最基本的道德素質(zhì)，有愛心、耐心、責(zé)任心；2.年齡一定不要太大，年齡大的體力不行；也不能太小，怕對寶寶不好；3.一定要經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn)，無論是理論還是實踐，要有相關(guān)資格證；4.會做寶寶的營養(yǎng)配餐。5.要誠實，不能隱瞞真實年齡、工作經(jīng)歷、婚姻狀況等。