“80后”父母助推月嫂薪酬大漲
“再過20天我的預產(chǎn)期就到了,想提前找一個好一點的月嫂,價位偏高一點也無所謂,只要是持證上崗的優(yōu)秀月嫂就行。近日,記者從多家家政服務公司了解到,隨著“80后”生育高峰的到來,供不應求使得持證月嫂的的工資一路高漲。
“再過20天我的預產(chǎn)期就到了,想提前找一個好一點的月嫂,價位偏高一點也無所謂,只要是持證上崗的優(yōu)秀月嫂就行!痹跍矢駹柲下芬患壹艺,一位“80后”準媽媽正在向工作人員咨詢。近日,記者從多家家政服務公司了解到,隨著“80后”生育高峰的到來,供不應求使得持證月嫂的的工資一路高漲。
“今年孕婦的人數(shù)比去年更多了,這些年輕人對如何照顧小孩都沒有經(jīng)驗,而他們的父母大部分又沒有退休,只能找月嫂幫忙,而且這些年輕媽媽對月嫂有無上崗證、資格證都特別重視。我們這里持證上崗不同等級的月嫂每月工資是4500元到5500元,但有些“80后”準媽媽寧愿出6000到7000元的高價爭相雇用高級月嫂,這使得高級月嫂的雇傭價格一路看漲!焙(nèi)家政負責人包烏蘭介紹。
“我跑了幾家家政公司都沒雇上一個滿意的月嫂,所以就托人從北京以月薪7000元雇回一位有資格證的月嫂,雖然價位高了點,但一輩子就生一個孩子,在月子里大人小孩能得到科學的護理也值了。”“80后”媽媽楊靜告訴記者。
“我因為有上崗證、健康證和月嫂資格證,所以工作很好找。這幾年的工資也是一年比一年高,我前年剛來東勝時每月工資1000元,現(xiàn)在一個月能掙到5000多元,今年我的訂單已經(jīng)排到年底了!焙(nèi)家政服務公司月嫂聶桂花介紹。
記者從區(qū)就業(yè)局了解到,為提高月嫂從業(yè)人員的專業(yè)水平,近日,區(qū)就業(yè)局準備聘請專業(yè)人員對東勝所有從事月嫂工作的人員進行專業(yè)技能培訓,以滿足市民需求。(田江芳)








