大眾網(wǎng)訊（記者 趙潔 通訊員 任建華）“善小”取自古訓(xùn)“勿以善小而不為”，是國家電網(wǎng)山東淄博供電公司組織開展的一項道德教育實踐活動。從2002年6月至今，活動已堅持開展了整整十年。十年來，淄博供電公司以“善小”為載體，引導(dǎo)員工小善常為，修身立德，并不斷向管理滲透，向社會延伸，成為企業(yè)的寶貴精神財富和社會公益品牌。
    在開展“善小”活動時，淄博供電公司將“大事做細(xì)、小事做實”、“我是本崗位最高責(zé)任執(zhí)行者”等理念向管理滲透，把“善小”變成人性化管理措施和精細(xì)化管理手段，有效提升了企業(yè)軟實力。
    “善小”關(guān)愛體現(xiàn)人本關(guān)懷
    以人為本、以德治企，是淄博供電公司提倡“善小”活動的出發(fā)點之一。
    “在我的家庭遇到困難時，單位的幫助可以稱得上是雪中送炭，我感到很溫暖、很感激�！闭f這話的是淄博供電公司一位59歲的老員工。他家有常年癱瘓在床的老母親，2010年9月家屬又遭遇車禍，住院期間產(chǎn)生了巨額醫(yī)療費用，面對突如其來的狀況，原本還算富裕的小家庭一下子捉襟見肘。這時，該公司的“善小”互助基金會伸出援手，根據(jù)規(guī)定給于了8000元救助金，解了他的燃眉之急。
    “要關(guān)心關(guān)愛員工，切實幫助員工解決遇到的困難和問題，營造‘用心工作、快樂生活’的良好環(huán)境�！弊筒┕╇姽�司總經(jīng)理楊列鑾說。多年來，該公司堅持開展“善小”關(guān)愛員工行動計劃，從員工身心健康、家庭困難幫扶等多個方面實施關(guān)愛幫扶，使員工的心與企業(yè)的發(fā)展緊密契合，
    安全是電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的基石，與每一名員工都息息相關(guān)。淄博供電公司將“善小”融入安全管理，制定實施了《安全文明生產(chǎn)“善小”行動計劃》，實施安全教育在路上、換崗體驗、文明環(huán)境在現(xiàn)場等9項行動，組織開展“安全文化進(jìn)家庭”活動，實行人性化管理、親情化服務(wù)，有效地提高了員工的安全責(zé)任意識和企業(yè)的安全管理水平。
    現(xiàn)場指揮，送醫(yī)送藥……迎峰度夏、迎峰度冬期間，重點工程建設(shè)工地上，隨時可看到該公司各級管理人員的身影。他們設(shè)立了“善小”互助基金，為患大病或遭受重大災(zāi)害的職工家庭雪中送炭，及時解除職工的后顧之憂。連續(xù)6年開展“金秋助學(xué)”活動，累計支付助學(xué)金43.4萬元，資助農(nóng)電工子女253人，為農(nóng)電工家庭送去了實實在在的關(guān)懷和幫助。在基層單位設(shè)立“紅白理事會”，小伙子結(jié)婚，老人殯葬，他們都會齊心協(xié)力上前幫忙，5年來已為職工家庭操持紅白事務(wù)189起，成為職工家庭的貼心人、好幫手。
    做本崗位最高責(zé)任執(zhí)行者
    “做好每一件簡單的事就不簡單，做好每一件平凡的事就不平凡�！弊筒┕╇姽�司黨委書記于金濤認(rèn)為，“善小，體現(xiàn)在工作中，就是認(rèn)認(rèn)真真做好每一項工作，做本崗位最高責(zé)任執(zhí)行者�！边@，已成為該公司各崗位員工的工作信念和行為準(zhǔn)則。
    1200多個標(biāo)志的統(tǒng)計粘貼，560個壓板名稱逐一與方式單核對，監(jiān)控機(jī)上2500多個信息量的復(fù)查，1200多項操作票一個字一個字的讀、一個字一個字的復(fù)誦、一項一項的模擬操作……7月9日15時15分，位于淄博市中心的位莊變電站經(jīng)過10個月的智能化改擴(kuò)建，從山東第一座220千伏變電站華麗轉(zhuǎn)身為山東電網(wǎng)供電容量最大的220千伏變電站。改造期間，淄博供電公司基建施工和檢修試驗工區(qū)的幾百名人員在現(xiàn)場摸爬滾打，將改造進(jìn)度精確到每一天，日清日畢。運維班送電突擊隊的9名成員一絲不茍，加班加點，保證了工程的一次送電成功。從他們身上，淋漓盡致地展現(xiàn)了精益求精、無私奉獻(xiàn)的良好職業(yè)品質(zhì)和精神風(fēng)貌。
    走進(jìn)淄博電網(wǎng)建設(shè)、檢修現(xiàn)場，或在巡線路上，都能看到“善小”志愿者突擊隊的旗幟在獵獵飄揚�！吧菩　敝驹刚邆冊诠ぷ髦兄匾暭�(xì)節(jié)，收工后現(xiàn)場總是打掃的干干凈凈，設(shè)備擦拭的一塵不染。他們注重節(jié)約，從小處著眼，從細(xì)節(jié)處入手，節(jié)約每一張紙、每一寸導(dǎo)線。他們注重品質(zhì)，每個線頭的安裝都追求標(biāo)準(zhǔn)、完美，確保電網(wǎng)無缺陷運行。他們注重安全，遵章守紀(jì)，密切配合，相互提醒幫助，保證人身、設(shè)備、電網(wǎng)安全。他們樂于奉獻(xiàn)，節(jié)假日成了搶工期、趕任務(wù)、保供電的志愿日。據(jù)統(tǒng)計，由淄博供電公司“善小”志愿者自發(fā)組織修舊利廢、厲行節(jié)約，產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)效益已達(dá)2900余萬元。
在工作中求真、求實、求效，做到盡善盡美，成為淄博供電公司員工創(chuàng)新創(chuàng)效的活力源頭。該公司成立了“善小”創(chuàng)新工作室，廣泛開展“五小”創(chuàng)新活動，鼓勵員工將工作中的金點子、好建議轉(zhuǎn)化成科技成果，引導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)常態(tài)化。近年來已有29項QC成果獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號，3項成果走出國門參加國際發(fā)布，27項成果獲得全國專利。