高淑貞先后擔(dān)任章丘市明水街道東太平村和雙山街道三澗溪村黨支部書記，把這兩個曾經(jīng)遠近聞名的“老大難”村都帶成了先進村、富裕村。先后榮獲“全國三八紅旗手”、“山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“山東省新長征突擊手”、“濟南市勞動模范”等榮譽稱號，榮立山東省青春立功一等功、濟南市平安建設(shè)三等功。
    黨和群眾的需要是她的唯一選擇，一個人轉(zhuǎn)化了兩個后進村。1996年，已經(jīng)出嫁的高淑貞聽從組織和群眾召喚，回到娘家明水街道太平村任黨支部書記，她帶領(lǐng)黨員群眾從修路、通自來水開始，抓養(yǎng)殖、搞紡織、建燒窯，將一個窮村弱村變成了富村。2004年，高淑貞接受組織安排，又到婆婆家所在的雙山街道三澗溪村任黨支部書記。這個村從1998年到2004年，五年換了五個書記，誰也干不了。上任后，面對又窮又亂、村情更復(fù)雜的現(xiàn)狀，她每天走家串戶，摸透村情民意，先后成立了“五老”調(diào)解會和監(jiān)督委員會，做到誰有威信誰來調(diào)解、誰有意見誰來監(jiān)督，村莊秩序一下子穩(wěn)定下來�！拔謇稀闭{(diào)解會由退職老干部、老黨員、老退伍軍人、老工人以及其他有威望的老年人組成，許多看似難以調(diào)和的矛盾，經(jīng)他們一出面往往迎刃而解。監(jiān)督委員會成員由村民小組推薦產(chǎn)生，高淑貞主動邀請那些經(jīng)常向村里提意見的人參加監(jiān)委會，使監(jiān)督變被動為主動、變消極因素為積極因素，最愛找毛病、提意見的變成了最會出點子、提建議的。然后，她又建立落實了“眾”字型矛盾排查責(zé)任體系和“家”字型平安建設(shè)管理體系，把排查和處理矛盾的責(zé)任落實到每一名黨員干部身上，各種矛盾問題都能及時反饋到高淑貞這里，并能及早采取措施，把矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)。幾年下來，三澗溪村成了“全國平安家庭創(chuàng)建先進示范單位”、“山東省平安建設(shè)先進基層單位”、“濟南市民主法制示范村”。
    干就干好是她的一貫作風(fēng)，善于發(fā)動群眾、借力發(fā)展。隨著高淑貞的上任，三澗溪村黨支部“三會一課”也變得正常了。她提議開設(shè)了“黨員論壇”，每月15號晚上為黨員集中學(xué)習(xí)日，請老黨員講歷史和經(jīng)驗、中青年黨員講新知識新技能、外出回鄉(xiāng)黨員講見聞和信息，交流分析多了，集思廣益，大家統(tǒng)一了干事創(chuàng)業(yè)的思想，走出了借力發(fā)展的路子。發(fā)揮緊靠章丘城區(qū)、城東工業(yè)園和經(jīng)十東路的區(qū)位優(yōu)勢，高淑貞和三澗溪村“兩委”一班人引進了50多家企業(yè)、5所高等院校，通過轉(zhuǎn)移勞動力促進群眾致富，增加集體收入。同時村里建起了農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園、農(nóng)事體驗園、采摘觀光園和生態(tài)養(yǎng)殖示范區(qū)，成立了養(yǎng)狐、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛三個協(xié)會，努力做到人人有事干、戶戶都掙錢。目前，全村80%的勞動力得到妥善安置，村民人均收入近萬元，全村年集體收入也達到150多萬元。六年多來，村里投資3500多萬元，實施了20多項工程，三澗溪村發(fā)生了翻天覆地的變化：開通修建了三澗大道、環(huán)村路、東西大橋，硬化了村內(nèi)所有的背街小巷，新建改建了花園式的村小學(xué)、幼兒園、衛(wèi)生所和全省一流的敬老院，四棟高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)民公寓樓也已建成入住。村里還建起了文體廣場、老年門球場、棋牌室、乒乓球室、電子書屋等活動設(shè)施，成立了秧歌隊、扇子舞表演隊、老年戲曲藝術(shù)隊，組織黨員群眾開展了形式多樣、健康向上的文體活動，每年三八婦女節(jié)都組織全村300多名婦女分十多個組進行拔河比賽。豐富多彩的群眾文體活動，有力地促進了干群和諧、鄰里和睦，進一步培育和形成了齊心協(xié)力、干事創(chuàng)業(yè)的良好村風(fēng)。
    群眾滿意是她的最大追求，實施“五個一”為民服務(wù)工程。“五個一”就是“一面旗幟”帶動群眾、“一線通”連接群眾、“一張卡”便利群眾、“一支隊伍”服務(wù)群眾、“一個職介所”致富群眾。一面旗幟，就是實行黨員聯(lián)四鄰制度，開展了“一個黨員一面旗、黨旗飄飄映四鄰、四鄰聯(lián)動黨放心”活動，讓黨員帶動四鄰、四鄰互幫互助，每年根據(jù)四鄰意見和個人述職情況對每名黨員進行評議，有效地轉(zhuǎn)變了“黨員不像黨員”的現(xiàn)象；一線通，就是在村委設(shè)立為民服務(wù)室，開通熱線電話，黨員干部24小時輪流值班，為群眾提供全天候、全方位服務(wù)；一張卡，就是把能夠提供服務(wù)的村民、部門和單位的聯(lián)系方式印成一張服務(wù)卡，送到每家每戶；一支隊伍，就是以村“兩委”干部為骨干，成立了120多人的為民服務(wù)隊，及時幫助群眾解決各類難題；一個職介所，就是村黨支部領(lǐng)辦的農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)介紹所，工作中做到“三清三送”：對每戶家庭情況問清、勞動技能摸清、經(jīng)濟狀況查清，通過統(tǒng)一聯(lián)系用工單位、統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)、統(tǒng)一簽訂用工合同，為村民送技術(shù)、送崗位、送溫暖�！拔鍌�一”真正給群眾帶來了實惠，架起了干群連心橋，贏得了群眾滿意。
    在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，高淑貞?yīng)殑?chuàng)了“認(rèn)領(lǐng)先鋒崗”做法。結(jié)合村里的工作，設(shè)置了創(chuàng)業(yè)先鋒、帶富先鋒、服務(wù)先鋒、助困先鋒等15個先鋒崗位，舉辦了“科學(xué)發(fā)展當(dāng)先鋒、三澗黨員在行動”先鋒崗摘牌儀式，組織全村110多個黨員根據(jù)自身特長和本人意愿，面向全村群眾摘下先鋒牌、認(rèn)領(lǐng)先鋒崗、公開先鋒承諾、接受群眾監(jiān)督，有效地激發(fā)了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。她又創(chuàng)造性地制定了“捆綁式、積分制”考核評價辦法，促進了黨員帶動家人、帶動四鄰的工作積極性，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大黨員的自覺行動，成為黨員為主體、群眾都參與的群眾性活動。